働き方改革 45歳までにFIRE(経済的に独立して早期退職)を目指すべき理由 2019.03.31 コアラ太郎 トクする情報、タメになる情報を発信して「自由な働き方」を目指しているコアラ太郎(@koala_taro)です。 超大手企業「富士通」が、グループ全体の間接部門(人事、経理や総務など)の45歳以上の全社員(約5,000人)…